Leurs enjeux 

Vos enjeux

Pourquoi agissez-vous d'une façon ou une autre en situation professionnelle?
Vous avez des objectifs, des craintes, des habitudes, des points de confiance, des points de méfiance.
Vous avez des enjeux.

Croyez-vous que les autres personnes de votre entourage professionnel soient différents? Prendre conscience de cette réalité vous aidera à mieux analyser les interactions. Cela vous aidera aussi à ne pas prendre les choses trop à coeur quand ces fameuses interactions deviennent rugueuses ou teintées de sous-entendus.

Dans une situation d'entretien pour un poste ou un concours, vous pourrez souvent remarquer que les personnes du jury les moins capées ou gradées essaieront de se faire bien voir avec des questions très aiguisées. Ces mêmes personnes qui seraient vos collègues une fois recruté ont aussi besoin de se reconnaitre en vous. Vous devez absolument trouver les codes qui vont provoquer cette reconnaissance.

Allons un peu plus loin maintenant.
Quels sont les enjeux actuels pour l'institution? Pour les corps de métiers qui composeront votre jury puis votre entourage?
Vous devez absolument maîtriser cela. Vous devez apparaître clairement comme un défenseur, une défenseuse de ces grandes causes ou de ces enjeux.

Si par chance vous connaissez votre jury de recrutement, alors il faut se renseigner sur ces personnes pour améliorer vos chances d'entrer en connexion d'enjeux.